徳田社会保険労務士事務所

今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策2025/07/08

高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点2025/07/01

10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応2025/06/24

4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2025/06/17

見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10

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2025/04/12令和7年ゴールデンウィーク休業のお知らせ

2025/03/18事務所移転のお知らせ

2025/03/02令和7年3月19日より事務所を移転いたします。

2024/12/14年末年始休業のお知らせ

2024/11/042024創業塾（下妻市商工会様・八千代町商工会様主催）に登壇しました。

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2025/07/05【採用定着コラムVol.16】多様性のあるチーム作り

2025/05/31【採用定着コラムVol.15】採用データの活用

2025/05/21【採用定着コラムVol.14】離職理由の分析と対応策

2025/04/27【採用定着コラムVol.13】内定者フォローアップの重要性

2025/04/12【採用定着コラムVol.12】中途採用における給与と福利厚生の設定

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「人事が良くなると、会社が良くなる」

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

徳田社会保険労務士事務所　代表の徳田徹也（とくたてつや）です。

私たちは2011年に地元茨城県で開業し、10年以上にわたり中小企業様のパートナーとして、企業経営の様々な相談や人事労務の問題解決に尽力してきました。最近では「働きやすさ」×「働きがい」を積極的につくることで、企業の業績も向上すると考えて活動をしています。

「高い専門性が私たちの強みです」

私たちの事務所の強みはスタッフ各自が専門性を持ち中小企業の人事労務分野において、採用業務支援、人事制度構築支援、組織診断・組織風土改善、人材育成・教育研修、SDGs・ESG導入支援、健康経営導入支援等の対応ができる点です。

現在はスタッフ7名体制（2025年4月時点）、社会保険労務士は2名在籍しています。その他、産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・健康経営エキスパートアドバイザー・採用定着士・アンガーマネジメントファシリテーター・職場のSDGs推進コンサルタント・職場の基礎代謝改善ファシリテーター・パワハラ予防士など多様な専門的資格を有して、「働きやすさ」と「働きがい」をつくるサポートをしています。


「悩みや困りごとの解決も一緒に解決します」

「人材採用ができなくて困っている」

「職場の雰囲気がギスギスしてる。ハラスメントがあるかもしれない」

「退職者が多くて人手が不足しがち」

「人材育成が進まなくて将来が不安」

「従業員の労働環境の改善をしたいけど何からやればいいか」

「自社の働き方が今の時代に合っているのか知りたい」

「最近言われるSDGsとかESG、人的資本経営は自社に必要？」

「男性の育児休業はどうなってるの」

もちろん人事全般について、悩みや困りごとの解決もおこなっています。心配事があればお気軽にご相談ください。

人事分野の専門家として一緒に考え行動し、よりよい企業の未来をつくるお手伝いをいたします。

スマホのマイナンバーカードが保険証としても利用可能に　2025年9月から2025/07/10

公益通報者保護法改正、通報受付体制の見直しを2025/07/03

「骨太の方針2025」が閣議決定―医療・福祉政策の見通しは？2025/06/26

2024年の認知症の行方不明者とテクノロジー活用事例2025/06/19

介護福祉士試験の「パート合格」、2025年度から導入2025/06/12

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