徳田社会保険労務士事務所

2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02

確認しておきたい特定（産業別）最低賃金2025/11/25

高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職2025/11/18

確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除2025/11/11

協会けんぽの被扶養者資格の再確認2025/11/04

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2025/11/112025笠間市創業塾（笠間市商工会様主催）に登壇しました。

2025/08/07夏季休業のお知らせ

2025/04/12令和7年ゴールデンウィーク休業のお知らせ

2025/03/18事務所移転のお知らせ

2025/03/02令和7年3月19日より事務所を移転いたします。

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2025/11/20【採用定着コラムVol.20】継続的な学習と成長の支援

2025/11/11【採用定着コラムVol.19】パフォーマンス評価とフィードバックの提供

2025/09/06【採用定着コラムVol.18】チームとの統合と協力体制の構築

2025/09/01【採用定着コラムVol.17】リーダーシップとマネジメントスキルの評価

2025/07/05【採用定着コラムVol.16】多様性のあるチーム作り

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「人事が良くなると、会社が良くなる」

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

徳田社会保険労務士事務所　代表の徳田徹也（とくたてつや）です。

私たちは2011年に地元茨城県で開業し、10年以上にわたり中小企業様のパートナーとして、企業経営の様々な相談や人事労務の問題解決に尽力してきました。最近では「働きやすさ」×「働きがい」を積極的につくることで、企業の業績も向上すると考えて活動をしています。

「高い専門性が私たちの強みです」

私たちの事務所の強みはスタッフ各自が専門性を持ち中小企業の人事労務分野において、採用業務支援、人事制度構築支援、組織診断・組織風土改善、人材育成・教育研修、SDGs・ESG導入支援、健康経営導入支援等の対応ができる点です。

現在はスタッフ7名体制（2025年4月時点）、社会保険労務士は2名在籍しています。その他、産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・健康経営エキスパートアドバイザー・採用定着士・アンガーマネジメントファシリテーター・職場のSDGs推進コンサルタント・職場の基礎代謝改善ファシリテーター・パワハラ予防士など多様な専門的資格を有して、「働きやすさ」と「働きがい」をつくるサポートをしています。


「悩みや困りごとの解決も一緒に解決します」

「人材採用ができなくて困っている」

「職場の雰囲気がギスギスしてる。ハラスメントがあるかもしれない」

「退職者が多くて人手が不足しがち」

「人材育成が進まなくて将来が不安」

「従業員の労働環境の改善をしたいけど何からやればいいか」

「自社の働き方が今の時代に合っているのか知りたい」

「最近言われるSDGsとかESG、人的資本経営は自社に必要？」

「男性の育児休業はどうなってるの」

もちろん人事全般について、悩みや困りごとの解決もおこなっています。心配事があればお気軽にご相談ください。

人事分野の専門家として一緒に考え行動し、よりよい企業の未来をつくるお手伝いをいたします。

令和7年版「日本の1日」2025/11/27

令和7年版「100人で見た日本」2025/11/20

医療法人の経営状況、2023年度と2024年度を比較2025/11/13

外国人患者の受入の実態／厚生労働省調査より2025/11/06

スマホのマイナ保険証搭載、9月末でiPhone250万件、Android35万件2025/10/30

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