人事労務ニュース
人事労務ニュース

障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項2024/05/07
企業の不妊治療への支援制度と助成金制度2024/04/30
今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題2024/04/23
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16
今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策2024/04/09

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お知らせ
お知らせ

2024/05/02採用オンラインセミナーのお知らせ
2024/04/14ゴールデンウィーク休業のお知らせ
2023/12/23年末年始休業のお知らせ
2023/12/23水戸市商工課様主催の採用セミナーに登壇しました
2023/10/23笠間市・笠間市商工会様主催の笠間市創業塾2023に登壇しました

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ご挨拶
ご挨拶

「人事が良くなると、会社が良くなる」

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

徳田社会保険労務士事務所 代表の徳田徹也(とくたてつや)です。

私たちは2011年に地元茨城県で開業し、10年以上にわたり中小企業様のパートナーとして、企業経営の様々な相談や人事労務の問題解決に尽力してきました。最近では「働きやすさ」×「働きがい」を積極的につくることで、企業の業績も向上すると考えて活動をしています。

「高い専門性が私たちの強みです」

私たちの事務所の強みはスタッフ各自が専門性を持ち中小企業の人事労務分野において、採用業務支援、人事制度構築支援、組織診断・組織風土改善、人材育成・教育研修、SDGs・ESG導入支援、健康経営導入支援等の対応ができる点です。

現在はスタッフ5名体制で社会保険労務士は2名在籍しています。その他、産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・健康経営エキスパートアドバイザー・採用定着士・アンガーマネジメントファシリテーター・職場のSDGs推進コンサルタント・職場の基礎代謝改善ファシリテーター・パワハラ予防士など多様な専門的資格を有して、「働きやすさ」と「働きがい」をつくるサポートをしています。


「悩みや困りごとの解決も一緒に解決します」

「人材採用ができなくて困っている」

「職場の雰囲気がギスギスしてる。ハラスメントがあるかもしれない」

「退職者が多くて人手が不足しがち」

「人材育成が進まなくて将来が不安」

「従業員の労働環境の改善をしたいけど何からやればいいか」

「自社の働き方が今の時代に合っているのか知りたい」

「最近言われるSDGsとかESG、人的資本経営は自社に必要?」

「男性の育児休業はどうなってるの」

 

もちろん人事全般について、悩みや困りごとの解決もおこなっています。心配事があればお気軽にご相談ください。

人事分野の専門家として一緒に考え行動し、よりよい企業の未来をつくるお手伝いをいたします。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年3月
nlb1592.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

医師数は1.1%増、歯科医師数は2.0%減/医師・歯科医師・薬剤師統計2024/05/02
2024年度介護報酬改定の概要が公開2024/04/25
訪問看護師のセキュリティ確保、防犯機器に補助が活用できる場合あり2024/04/18
修学旅行等、マイナカードが持参できない場合の資格確認2024/04/11
6月から処遇改善加算がリニューアル2024/04/04

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医療経営情報
医療経営情報

   
厚生労働省の調査結果から、医療機関等の職員のストレスに関するデータをみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
厚生労働省の調査結果から、福祉施設等におけるメンタルヘルス対策への取組状況をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、年次有給休暇の計画的付与に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(2024年4月対応版)
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
shoshiki806.docx  shoshiki608.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1581.pdf

お問合せ
徳田社会保険労務士事務所
〒305-0051
茨城県つくば市二の宮3-2-8
第一芳村ビル302
TEL:029-879-5252